府中市 保育所、幼稚園での虐待事案の通報制度を国が実施へ・・改正児童福祉法（府中市議会議員　国民民主党　ゆうきりょう）

同ニュースでは「身体的虐待、性的虐待、ネグレクト、心理的虐待の4つが「虐待」と定義されている」として、「改正法の施行にあわせて、東京都などの自治体は同日、職員から虐待を受けたと疑われる子どもを見つけたり、保育や教育に違和感を覚えた場合に通報できる窓口を開設した」として、寄せられた通報や相談は、所管行政庁が必要な措置を講じることになるとしています。また関連ガイドラインでは、「虐待通報を受けた場合、所管行政庁は、事実確認をおこない、虐待の有無を判断。そのうえで子どもへの支援などを実施する必要があると定められている」として、都道府県は毎年度、市町村から報告を受けた虐待事案について、その概要をウェブサイトで公表するとしています。（参考、ヤフーニュース「弁護士ドットコム」１０月１日付）

★保育園独自で不適切な保育への対応ガイドラインを定めた保育園もある

数年前ですが、府中市内の公立保育所で発生した不適切な対応を受けて、市はHPで経過を公開し、今後の対策についても具体的な方策を発表したことは、大変評価できるものです。同時に今後は、市内にある私立認可保育所、認証保育所などについても同様の対策を求めたいと思います。

また以前ですが、朝日新聞に板橋区内で認可保育園（わかたけかなえ保育園）を運営する園長さんのインタビュー記事が掲載されていますが、そのなかには具体的な対策を講じていることが紹介されています。そのなかに、①不適切な保育の指摘を受けた場合は、「どんな理由でもその行為は即時に中止する」と決めている、②園長らが問題を隠蔽するような行為をした場合は「自治体に通報しなければならない」としているなどを、同園のガイドラインで明文化しているとのことです。

★保育士と保護者が匿名で指摘できる環境もつくる

さらに「匿名でも利用できる問い合わせフォームをつくり、保育士も保護者も関係なく、疑問に思うことがあれば指摘できる環境を作っているとのことです。同園の園長さんは記事の最後に「保育士として働きたい人を採用する段階で、その人の特性や保育観のすべてを見抜くことは正直難しい」とし、「だからこそ日頃の園の運営のあり方を整え、虐待などの不適切な保育を防ぐ仕組みを何重にも考えなくてはならない」という言葉が、印象的です。

保育士さんも現状は大変厳しい労働環境で、なり手も少ないなど困難な現場に直面されています。同時に子どもへの虐待、不適切な行動は理解されるものではありません。ぜひ府中市においても今回の件を教訓にして、市内すべての保育園に対する方針を徹底してほしいものと思っています。（府中市議　国民民主党　ゆうきりょう）

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