府中市議会議員の　結城りょう　です。

１９年度（令和元年）第３回定例会が９月２日からスタートします。一般質問は３日、４日に行われます。私は一般質問の２件目において、府中市内のJR北府中駅、西府駅の駅員早朝無人化問題を取り上げます。これは共産党の山添拓参議院議員事務所が調査した結果、共産党国会議員団事務所の調べによれば、JR東日本は早朝の始発から午前６時半前後まで早朝無人駅という箇所が、２０１４年以降、首都圏に導入していることが判明しました。東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の１都３県の１１１駅、府中市内ではJR北府中駅と西府駅が該当しています。身体に障害のある方にとっては、この駅員が不在であることは大きな不安要素です。昨年、バリアフリー法が改正されましたが、鉄道産業という公共交通事業者にはハード面とソフト面含めたバリアフリー化の義務があると思います。駅改札や駅構内のバリアフリー化は法律も整備され前進していますが、肝心の人員体制が「経費削減」「経営効率化」の名の下で削減さるのでは、意味をなさなくなるのではないでしょうか。こうした観点から質疑をしたいと考えています。

★結城りょう　街頭市政報告＆相談会

（朝）６時前から８時まで

月曜・・西武線多摩駅、火曜・・府中駅北口デッキ、水曜・・東府中駅北口、木曜・・府中駅北口デッキ、または西武線多摩駅、金曜・・JR北府中駅歩道橋　※雨天時は中止の場合あり

（夕方）毎週２～３回、１６時前後から１７時前後まで

場所は府中駅周辺、今後はスーパーライフ東府中店付近も予定

府中市議会議員の　結城りょう　です。

１９年度（令和元年）第３回定例会が９月２日からスタートします。一般質問は３日、４日に行われます。私は一般質問で、府中市が来年４月から創設を予定している、府中市会計年度職員任用制度について質疑をする予定です。同制度は地方公務員法と地方自治法の改定にともない、自治体における臨時・非常勤職員の任用実態が、現状の地方公務員法の規定と乖離しているとして、その任用要件の厳格化と、増加している臨時・非常勤職員の受け皿として、新たに期限付きの任用である会計年度任用職員制度を創設するものです。この法改定によって、臨時職員、非常勤職員への給料、手当の給付を可能とするものです。例えば現在でも府中市には６０歳の定年を超えた職員の方が、嘱託職員というかたちで仕事をされている方も多数います。ただし、この制度については、自治労連（公務員の組合）も声明をだしていますが、①地方公務員法は「任期の定めのない常勤職員を中心とする公務運営」を建前としているが、期限付の任用を法定化することで、自治体職員のいっそうの非正規化が進みかねないこと、②非常勤職員の勤務時間の差により、新たな格差を持ち込み、その格差は手当支給に止まらない恐れもあることを主張しています。

今回の一般質問では、「会計年度任用職員制度」に対する共産党の主張とともに、新制度の運用上の問題点についても質疑をする予定です。

★結城りょう　街頭市政報告＆相談会

（朝）６時前から８時まで

月曜・・西武線多摩駅、火曜・・府中駅北口デッキ、水曜・・東府中駅北口、木曜・・府中駅北口デッキ、または西武線多摩駅、金曜・・JR北府中駅歩道橋　※雨天時は中止の場合あり

（夕方）毎週２～３回、１６時前後から１７時前後まで

場所は府中駅周辺、今後はスーパーライフ東府中店付近も予定