Category Archives: 保育・子育て

９月２６日付読売新聞多摩版に、町田市が病気などで一時的に養育できなくなった保護者に代わり、子どもを泊りがけで預かる「ショートステイ事業」について、町田市は１０月、生後３ヶ月から２歳未満の子どもの受け入れをスタートすると報じています。記事では「２歳から１２歳までの受け入れはすでに実施しており、市は『１２歳まで切れ目のない支援が可能になる』と報じています。

記事では「この事業は保護者の病気や出産、仕事、介護、冠婚葬祭などを想定した宿泊事業。２歳未満の受け入れは社会福祉法人に委託するとしています。町田市では現在「２歳から１２歳を対象とした宿泊保育を行っているが、２歳未満を預かる施設はなく、対象年齢の拡充が課題であったとしています。

市の子ども家庭支援センターの担当者は「産後うつなどで、一時的に母親が子どもと離れて休息したほうがいいケースなどでも利用してほしい」とコメントしています。

これまでの町田市の子ども家庭支援事業について、ブログでも紹介しましたが、今回の子ども預かり事業も子育て世代のニーズに機敏に対応した施策として、評価できるのではないでしょうか。府中市にも子ども支援センター「たっち」がありますが、こうした町田市の宿泊で預かる事業は大変親御さんにとっては、ニーズがあることと思われます。ぜひ今後詳細に調査して、ぜひ議会でも取り上げてみたいと思います。

結城亮（結城りょう）

【今朝の毎日新聞報道から】

今朝（９月２３日）の毎日新聞３面に、共同通信社の調査による全国の企業保育所の定員調査の結果が報じられています。企業保育所とは２０１６年度に創設された制度で、事業主が主に従業員向けに設ける施設で、認可外保育所の１つです。

記事では「定員に占める利用児童数の割合は回答をえた８２自治体の平均で４９％と半分を割り込んだ」とあり、「充足率８０％以上の保育所は２割弱で、５０％未満が半分を占めた」とのこと。記事によれば「定員割れの要因として自治体に聞いたところ『従業員が一般の認可を選んでいる』との回答が３０」。この記事の解説では「保護者が望む認可園との需要のミスマッチがある」とし、「企業保育所は認可外であるため自治体のコントロールがおよばない」「制度ができてまだ２年あまりで、企業が自社の従業員向けに空きを確保しておくという側面がある。来年１０月に幼児教育・保育の無償化が実施されれば、無料や小額で子どもを預けられるようになり、ニーズが増えるとの見方もある」としています。

【企業型保育所で働く親御さんの賃金、労働条件の改善も必要ではないか】

私も生活相談のなかで、お子さんを認可保育所に預けることができなかった親御さんが、この記事にある企業型保育所にお子さんを入園させていました。しかし「労働条件や賃金の面で生活も厳しく、長く続けられることができない。早く子どもを認可に入所させたい」と話されてもいました。この記事にあるように自治体としては指導が及ばない面が多々あるので、需要供給のミスマッチは避けられないようです。やはり国の指導で企業型保育所についても、そこでお子さんを預けて働く親御さんの公正な賃金、労働条件への改善、働くルールの確立が必要ではないかと思います。親御さんのニーズにかみ合う企業型保育所の制度改善を、国に求めたいものです。

結城亮（結城りょう）