ブログアーカイブ - 4ページ目 (881ページ中) - 国民民主党　府中市議会議員　ゆうきりょう

20 7月

（府中市）選挙における SNS全盛時代に広告配信はどれくらい有効で、選挙結果に結びつくか・・杉並区長選挙の教訓（府中市議会議員　ゆうきりょう）

府中市議会議員（国民民主党所属）の　ゆうきりょう　です。

★杉並区長選挙で、現職候補は「脱SNS広告宣言」で圧勝、その背景にあるもの

今朝の東京新聞一面に、先日投開票で行われた杉並区長選挙での、候補者によるＳＮＳ広告のあり方についての記事が掲載されています。記事では現職の岸本聡子候補が「脱ＳＮＳ広告」宣言で「ＳＮＳ広告は一切使わない」としたのに対して、自民党推薦の大和田伸候補は５０万回再生されたYouTube動画をアップ。記事によると「大和田候補、自らの政策を語る内容で、再生回数は５０万回に到達、その後頭打ちに」「当時のチャンネル登録数が１００人余りで、動画への高評価数も１００程度なのに、再生回数が異常に多い」として、記事では「この動画は、YouTube動画利用者が他の動画を再生した際に広告としても流され、再生回数を伸ばしたとみられる」とあります。

★動画配信広告で圧倒的優位になるも、投票結果に表れなかった自民党推薦候補

記事にもありますが、２月の総選挙では自民党は広告配信に数億円を投入したと指摘され、ＳＮＳ広告が選挙戦の主流なりつつありますが、記事では「ＳＮＳ分析ツール『メルトウォーター』でＸの投稿を分析すると、岸本氏の名前と『ＳＮＳ広告』などの用語が含まれる投稿は、６月の１ヶ月で３万件を超えた」また「広告に頼らず市民の拡散に期待する手法を、『クリーン』『画期的』と評価する投稿が多かった」そうです。一方で記事では「大和田氏の動画に対して『お金をつぎ込んだのが明白。高市首相と同じやり方』など否定的な声が目立った」とのことで、大和田氏の名前を含むＸの投稿は、選挙戦１週間では伸びなかったとあります。

★SNS全盛時代に有効な動画広告、しかし投票行動につながるかは・・

記事のなかでＪＸ通信社の米重代表は「動画広告の目的はＳＮＳの拡散を生むことではなく、有権者の目に触れて認知度を高めること。昭和、平成時代の折り込みやチラシ、証紙ビラと同じ位置づけ。ネットの利用時間がテレビや新聞を上回る時代に、視聴者が長い時間を過ごす媒体に広告を出せば、知名度向上に確実に寄与する」と指摘、しかし「知られることと、選ばれることは別」とも強調されています。

その意味で今回の杉並区長選は「自民党支持層からも岸本氏に流れた票もあった」「その多くは大和田氏を認知しながら、何らかの理由で選ばれなかった」とあります。（参考　東京新聞７月２０日付記事）　※杉並区長選挙・・岸本候補　約１０万６千票、大和田候補　約４万６千票

★国政選挙と地方選挙の性質の違いも分析して、有効なSNS広告配信を

大変興味深い、今朝の東京新聞一面の記事です。来春はいっせい地方選挙で、この府中市でも市議会議員選挙が行われます。恐らく複数の候補者の方も、選挙告示前の動画広告を配信される方もいると思います（選挙告示後の動画配信広告は公選法違法）。国政選挙とは違い、今回の杉並区長選や区議選、市議選など地方選挙は、候補者の知名度と同時に、現職では日常からどれだけ住民から信頼される活動をされているかも、大変重要な要素となります。動画広告配信が、ネット上の知名度向上効果をもたらすことは間違いありません。同時に投票行動に向かわせるかどうかは、わかりません。ただ新人候補の方は、現職と比べて活動期間が限られているわけですから、一人でも多くの有権者に知ってもらうためには、動画広告配信は有効ではないでしょうか。

私の場合は、自身のHPブログを原則、毎日配信して市政や議会、街の話題に関する情報を発信しています。あわせて朝の駅頭活動、市政通信の配布、折り込みなどで、ゆうきりょうの活動を認知していただき、少しでも信頼を得られるよう心がけています。来年春の市議選では、市民のみなさんからどのような審判を受けるか、現職、新人の予定候補者の力量が問われます。（府中市議　ゆうきりょう）

※「府中市の来年度（令和９年度）予算案について、市民のみなさんから要望を受け付けております。９月２０日ぐらいまでにメールでお寄せください。匿名希望でも結構です。

★要望内容の例・・街のライフライン（鉄道駅、バス停車場、道路、信号、カーブミラー設置、公共施設など多数）、市の福祉制度に関すること、小中学校に通うお子さんに関すること、幼稚園、保育所、学童保育、介護、障害者福祉、公共行政のサービスに関することなど、なんでも結構です。※ただし要望内容によっては、私のほうで整理修正、あるいは取捨選択する場合もありますが、どうかご了承ください。　メールアドレス　　　yuki4551@ozzio.jp　　まで

※府中市議会議員　ゆうきりょう　の朝の駅頭市政報告は、原則、毎朝下記の予定で行っています。駅頭では「市政通信」を配布しています。お気軽にお声をおかけください。ただ雨天時や、自身の都合により中止の場合もあります。

月曜日・・西武線多磨駅東口

火曜日・・京王線多磨霊園駅南口

水曜日・・京王線東府中駅北口

木曜日・・西武線多磨駅西口

金曜日・・京王線多磨霊園駅北口、※原則、朝５時～８時まで

19 7月

（府中市）多摩川かぜのみちサイクリングロード・・自転車走行のルールの徹底を近隣他市とも連携してほしい（府中市議会議員　ゆうきりょう）

府中市議会議員（国民民主党所属）の　ゆうきりょう　です。

市民の方から市内の多摩川沿いにある、サイクリングロードの自転車走行の件でご意見ご要望をいただきましたので、紹介させていただきます。

★多摩川サイクリングロード・・府中市は自転車が左側通行のルールを徹底しているが、調布市、稲城市では徹底されていない（市民の声から）

多摩川サイクリングロードについてですが、府中市内のサイクリングロードは歩行者が右側通行、自転車が左側通行という明確なルールがあり、浸透しているようです。ところが、調布市や稲城市にはルールがなくとたんにカオスとなります。そこで交通事故抑止のためにもぜひ、隣接自治体と話し合っていただき、サイクリングロードにおける自転車走行のルールについて、統一出来ないでしょうか。この３市で片つく問題ではないかもしれませんが、同じ思いを抱えている人は多いのではないでしょうか。ぜひとも一度視察されてみてください。（市民の方の声から、匿名希望）

★府中多摩川かぜのみちを走行する自転車のルール（府中市のHPから）

「府中多摩川かぜのみち」は、市の南側を流れる多摩川沿いの堤防上、東西約10キロメートルにわたる歩行者・自転車専用の道です。（市立公園として管理しています。）
通行ルールを守り、日常の往来のほか、ウォーキングやランニング、サイクリング、散策などで、健康増進とともに、四季折々の多摩川の豊かな自然や美しい景観をお楽しみください。「府中多摩川かぜのみち」は歩行者優先です。事故防止のため、一般道路と同様の交通ルールで通行してください。

①散歩やランニングなどの場合は、「道の右側の端」を通行しましょう。

②自転車の場合は、「道の中央の左側」を走行しましょう。歩行者の近くでは徐行（直ちに停止できるような速度に落とし、ゆっくりと走行）しましょう。「思いやりとゆずり合い」の運転で、事故防止に努めてください。

③横断する場合は、左右をよく確認して渡ってください。

④夕暮れや夜間の無灯火は大変危険です。夕暮れ・夜間はライトを点灯するとともに、反射材をつけてください。⇒　府中多摩川かぜのみち　東京都府中市ホームページ

～稲城市のHPでもサイクリングロードでの自転車走行については、市民にそのルールについて掲載しています。多摩川サイクリングコースの通行ルール｜稲城市公式ウェブサイト　　※調布市についてはHPでは確認できませんでした。

※「府中市の来年度（令和９年度）予算案について、市民のみなさんから要望を受け付けております。９月２０日ぐらいまでにメールでお寄せください。匿名希望でも結構です。

★要望内容の例・・街のライフライン（鉄道駅、バス停車場、道路、信号、カーブミラー設置、公共施設など多数）、市の福祉制度に関すること、小中学校に通うお子さんに関すること、幼稚園、保育所、学童保育、介護、障害者福祉、公共行政のサービスに関することなど、なんでも結構です。※ただし要望内容によっては、私のほうで整理修正、あるいは取捨選択する場合もありますが、どうかご了承ください。　メールアドレス　　　yuki4551@ozzio.jp　　まで

※府中市議会議員　ゆうきりょう　の朝の駅頭市政報告は、原則、毎朝下記の予定で行っています。駅頭では「市政通信」を配布しています。お気軽にお声をおかけください。ただ雨天時や、自身の都合により中止の場合もあります。

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18 7月

（府中市）市役所自治体職員の人事評価、実力本位の制度改革導入を・・国が国家公務員の人事制度改革案を提示「実力、実績でボーナス支給」（府中市議会議員　ゆうきりょう）

府中市議会議員（国民民主党所属）の　ゆうきりょう　です。

★民間との人材獲得競争で後れを取らないよう、中枢を担う課長級以上の給与、人事、勤務時間を一体的に見直す内容

今朝の読売新聞に国の人事院がまとめた国家公務員の人事制度改革案についての記事があります。記事では「本省幹部職員の給与体系を『実力本位』にあらため、職務・職責を踏まえた民間並みの給与を目指すとともに、業績をだした場合などに限ってボーナスを支給する」としています。記事では「全職員を対象にした転勤関連手当の充実とあわせて、８月の国会と内閣への報告、勧告に盛り込む」とあります。

記事によると「改革案は、民間との人材獲得競争で後れを取らないよう、中枢を担う課長級以上の給与、人事、勤務時間を一体的に見直す内容」とあり、「給与面では、職責の重さや職務の困難さを適切に反映した俸給表を新設、民間企業の役員報酬も踏まえた給与水準とする」とし「年２回のボーナス支給は、『優秀』以上の評価を得た場合と、年度途中に職務、職責が高まった場合に限り、実力主義より徹底する」としています。（参考、読売新聞７月１８日付記事）

★地方自治体の職員にも働くモチベーションを高めるために、実力、実績主義による評価制度の導入を

私も今回の人事院による、国家公務員の制度改革については賛成です。公務員は年功序列、前例踏襲主義、縦割り行政といった習慣が建前となっており、働く職員のモチベーションが低下していると感じています。その意味で、私は地方自治体の職員にも、とくに課長級以上の管理職には、頑張れば評価され賃金、一時金にも反映される仕組みが必要ではないでしょうか。その意味で今回の国の人事評価制度の改革を、大胆に導入するべきと考えています。

　（以下、生成AIから抜粋）

　地方自治体職員の給与改革において、２０１４年の地方公務員法改正による人事評価制度の義務化以降、総務省は、従来の「年功序列型」から能力や実績を重視する評価結果を給与やボーナスへ厳格に反映（メリハリ付け）させるよう地方自治体へ強く求めています。現在の改革動向、メリット・デメリット、および導入に向けた課題を整理しました。

１，改革の主な内容（給与への反映方法）

実力主義の給与改革は、主に以下の2つの手段で進められています。

①勤勉手当（ボーナス）への反映・・直近の業績評価（成果）に基づき、支給率（成績率）に差をつけます。優秀な評価を得た職員のボーナスを加算し、標準以下の職員と差を設けます。

②昇給号給数（基本給）への反映・・能力評価に基づき、毎年の定期昇給の「号給数」を変動させます。成果を出した職員は標準（例: 4号給）以上の昇給となり、基本給の累積差が広がります。

２，実力主義給与改革のメリット・デメリット

民間企業での成果主義、実力主義の知見や、先行自治体の事例から以下の点が指摘されています。

（１）メリット

①職員のモチベーション向上: 若手でも努力や成果が直接処遇に報いられるため、士気が高まります。

②組織の活性化: 効率的な業務改善や、住民サービス向上につながる積極的な挑戦が促されます。

③優秀な人材の確保: 従来の年功序列を嫌う優秀な若手層に対し、魅力的な職場としてアピールできます。

（２）デリケートな課題・デメリット

①評価の納得感・客観性の難しさ: 行政職の成果（住民対応、定型事務など）は数値化しにくく、評価者の主観による不公平感が生じやすい傾向にあります。

②チームワークの低下: 個人の成果ばかりが追い求められると、部署内でのノウハウ共有や共同作業が阻害される恐れがあります。

③現場の疲弊: 評価のための面談や書類作成など、管理職・職員双方の事務負担（評価コスト）が増大します。

３，改革成功へのステップと課題

実力主義を形骸化させず、健全に運用するためには以下の要素が不可欠です。

①評価者訓練の徹底: 評価を行う管理職のスキルを均一化し、偏りのない公正な査定体制を作ること。

②プロセスの透明化: 評価基準を事前に公表し、評価理由を面談で丁寧にフィードバックすること。

③減点主義からの脱却: 失敗を恐れる文化を防ぐため、チャレンジを評価する「加点要素」を組み込むこと。

④システムの活用: 紙やExcelでの管理を脱却し、自治体向け人事評価システムを導入して業務負担を軽減すること。

※「府中市の来年度（令和９年度）予算案について、市民のみなさんから要望を受け付けております。９月２０日ぐらいまでにメールでお寄せください。匿名希望でも結構です。

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※府中市議会議員　ゆうきりょう　の朝の駅頭市政報告は、原則、毎朝下記の予定で行っています。駅頭では「市政通信」を配布しています。お気軽にお声をおかけください。ただ雨天時や、自身の都合により中止の場合もあります。

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17 7月

（府中市）国民健康保険税・・納付書を見てびっくり！「こんなに国保税が上がっているのか？！」（府中市議会議員　ゆうきりょう）

府中市議会議員（国民民主党所属）の　ゆうきりょう　です。

今月、府中市で国民健康保険に加入している世帯に対し、新年度の国保税（国保料）の納付書が届いていると思います。その国保料の引き上げに驚いている世帯の方も、多数いらっしゃると思います。そんな市民の方から、以下のご意見をいただきましたので、紹介します。

★課税所得が増えてはいるが、まさか年間６万円の引き上げとは（市民の声から）

本日、市から令和８年度国民健康保険納税通知書が届きました。通知の中身を見てびっくりしました。昨年と比べると私と家内の分を合わせて6万円ほど値上がりしていました。

今年は医療費控除がなかったので課税所得額が5万円ほど増えてはいるものの、6万円の値上がりはショックです。同封されていた「国保だより」によると、府中市は元々保険料が安く、国と都からの指導により段階的に上げていくというようなことが書いてありました。その主旨は理解するものの、何の予告もなく年間6万円、月額で５千円の値上がりは年金生活者には痛いです。しかも令和10年、12年とさらに増えていく旨が書かれています。市議会ではどのような議論があり、どう決着したのでしょうか？（市民の方からのご意見から）

～恐らく、府中市で国保に加入している世帯の方は、こうしたご感想の方が多いのではないでしょうか。私も国保に加入していますが、国保税が年間１１万７千円も引きあがりました。ちなみに国保税の改定（引きあげ）については、今年２月の府中市議会で提案され、一部の会派は引上げに反対しましたが、賛成多数で可決されました。私が所属する会派「自由クラブ」は３名の議員（ゆうき、杉村、山本）が、その引き上げに反対しました。

★なぜ国保料は近年、引上げが続くのか・・東京都全体で国保料を統一するため、これまで比較的、国保料が低かった自治体は、とくに引上げ幅が大きくなる傾向に

府中市の市民の方が加入している、国民健康保険は東京都が運営し、その国民健康保険（国保）料金は、医療費の増加や国の制度改革に伴い、近年値上げ（引き上げ）の傾向が続いています。特に直近の動向として、2026年度（令和8年度）から「年間上限額（賦課限度額）」が110万円へと引き上げられたことや、東京都と各自治体が進める「負担の統一化」が大きな要因となっています。

料金が引き上げられている主な背景と具体的な変更点は３点です。

①1. 2026年度からの「上限額（賦課限度額）」の引き上げ

厚生労働省の政令改正に伴い、国保の年間保険料の上限額が109万円から110万円へと引き上げられました。

②引上げの対象者・・ 年収約1,170万円以上の高所得世帯が主な対象です（4年連続の上限引き上げ）。

③内訳:・・医療分の上限が1万円引き上げられ67万円になりました。

★東京都による「保険料水準の完全統一」と赤字補填の解消

これまで多くの区市町村では、住民の負担を抑えるために自治体の一般会計から「法定外繰入（独自の赤字補填）」を行って保険料を低く抑えていました。
しかし、国と東京都の方針により、令和17年度（2035年度）までにこの独自繰入を解消し、都内での保険料水準を完全統一する動きが進んでいます。

①影響・・独自補填を減らして「東京都が示す標準保険料率」に近づけるため、多くの区市町村（府中市、国分寺市など）で段階的な値上げや税率改定が実施されています。

②試算:・・仮に自治体独自の繰り入れを行わない場合、都内加入者1人あたりの平均保険料は前年度比で約4.6％（約8,353円）の値上げになると試算されています。

★国による「子ども・子育て支援納付金」が上乗せ・・ネットで「独身税」といわれたものが、国保料に上乗せへ

3. 「子ども・子育て支援納付金分」の新設

2026年度（令和8年度）からは、従来の「医療分」「後期高齢者支援金分」「介護分」に加え、新たに「子ども・子育て支援納付金分」が保険料の枠組みとして新設され、これが実質的な加算要因となっています。

※「子ども・子育て支援納付金分」が「独身税」と呼ばれる理由・・インターネット上の呼称

独身税とネット上で言われるのは、子どもを持たない独身者や子育てを終えた世代が直接的な給付を受けられないため、負担だけが増える不公平感が生じているからです。また強制的に徴収されている形で、実態としては「新しい税金」と受け止められている点も理由の１つ。さらに、未婚化、晩婚化が進むなかで、独身でいることへのペナルティーのように感じられる心理的反発もある。（朝日新聞デジタルから抜粋）

★府中市国民健康保険の財政状況の今（府中市のHPから）

　国民健康保険制度は、被保険者の年齢構成が高く医療費水準が高いことや被用者保険等と比較し被保険者の所得水準が低く、保険税の確保が困難であることなどの構造的な問題から、厳しい財政運営となり、一般会計からの　※法定外繰入金（令和6年度決算時・約35億円）による赤字補填（以下「赤字補填」といいます。）を行い運営しています。
平成30年4月に、国民健康保険制度改革がなされ、赤字補填を行っている自治体は、「国保財政健全化計画」を策定し、赤字補填額の削減・解消を計画的に行うよう国民健康保険財政の健全化の取組が求められています。
本市においては、東京都内26市の中では、一人当たり所得は平均より高いものの、一人当たりの保険税額は低くなっています。一方で、一人当たり法定外一般会計繰入金額が高くなっており、国保財政の安定的な運営を確保するため、計画的に赤字補填額の削減・解消を行う必要があります。

※法定外繰入とは

国民健康保険の運営財源は、本来「加入者が支払う保険料」と「法律で義務付けられた公費（法定繰入）」で賄うのが原則です。しかし、国保は他の医療保険に比べて「高齢者」や「所得の低い層」が多く加入しているため、医療費の支出に対して保険料収入が不足しやすく、構造的に赤字になりやすい特徴があります。

そこで自治体が独自の判断で、「住民の保険料負担をこれ以上増やしたくない」「国保会計の赤字を決算で相殺したい」という場合に、一般会計からお金を融通して穴埋めをします。これが「法定外繰入」です

★府中市の国民健康保険財政健全化に向けた今後の取り組み・・今後、市区町村は国保への法定外繰入をなくさなくてはならない（市のHPから）

財政健全化に向けた国民健康保険税率等のあり方について、府中市国民健康保険運営協議会に諮問し、市へ答申書の提出がありました。

①府中市は、多摩26市において、1人当たりの所得は平均より高いが、保険税率等を低く抑えており、その結果、法定外繰入金が極めて多い状況にある。国及び東京都が国民健康保険財政の健全化の観点から令和17年度までに法定外一般会計繰入金の解消を求めていることから本市における税率等の見直しが避けられない。

②被保険者の混乱や心理的負担を考慮し、2年ごとに税率等を見直すことが適当である。

③子ども・子育て支援納付金課税額については、国並びに東京都から提示される数字を踏まえた税率等を適切に設定すること。（以上、市のHPより）

※「府中市の来年度（令和９年度）予算案について、市民のみなさんから要望を受け付けております。９月２０日ぐらいまでにメールでお寄せください。匿名希望でも結構です。

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16 7月

（府中市学校暑さ対策）小中学校の児童生徒に首回りのクールネットタオルを配布へ（府中市議会議員　国民民主党　ゆうきりょう）

府中市議会議員（国民民主党所属）の　ゆうきりょう　です。

★２学期には全児童、生徒に冷感クールネットタオルを配布予定

今朝の読売新聞多摩版に府中市教育委員会が、登下校時の子どもたちを暑さから守るために、公立小中学校の児童、生徒に対して首回りを冷やせるクールネットタオルの配布をはじめたとの記事があります。

記事では「クールネットタオルは、水に濡らして首に巻くと、冷感がえられる。サイズは縦約８０センチ、幅約３０センチ、ローマ字で「FUCHU」の文字が印字されている」として、教育委員会では小学校１年生から順次配布し、２学期のスタートには間に合うように、市内の全児童、生徒約１万８０００人に配布を終えるとのことです。（参考、読売新聞７月１６日付記事）

～児童生徒に対する暑さ対策では、私の他にも複数の議員さんも要望されています。私も教室環境の暑さ改善についてを質疑要望したことがあります。今後も引き続き、質疑要望していきます。（ゆうきりょう）

★市議会で「市立学校へ浄水冷水器の設置を求める陳情」が不採択に

今年２月の府中市議会文教委員会において、市民の方からの陳情で「市立学校へ浄水冷水器の設置を求める陳情」が、新日本婦人の会府中支部（支部長片良ふみえさん）から提出されました。結果は同陳情の採択を主張する委員と、不採択を主張する委員が同数のもと、委員長判断で不採択となりました（私が所属する会派、自由クラブは同陳情の採択に賛成しました）。

～以下、陳情「市立学校へ浄水冷水器の設置を求める陳情」の内容～

温暖化により年々暑さが厳しくなっています。市立学校に浄水冷水器を設置することをお願いいたします。猛暑日や熱帯夜が増加する中、環境省・文部科学省は「暑さ指数」や「熱中症警戒アラート」等を策定し、熱中症対策に努めてきました。学校に対しては「学校における熱中症対策のガイドライン作成の手引き」を作成しています。それらにのっとり、府中市の学校でも様々な対策が取られてきました。

昨年は５月の連休前から暑く、休み時間の外遊びを禁止する、プールの授業の中止、運動会の時期を早める、運動会を午前で終わらせる、などの対策が取られました。異常な暑さが続き、「四季」ではなく「二季」という言葉が一般的になるほどの状況でした。熱中症の危険がますます増大しています。小学校の先生に話を聞きました。「子どもたちは水筒を持って登校します。でも、一日のうちにその水筒の水を飲み切ってしまって、水筒１本分では足りなくなります。

そうなると、水道の蛇口から水を飲むことになります。夏場の水道の水はぬるま湯のように温まっています。しかし、それを飲むしかないのです。」とのことでした。活動量の多い成長期の子どもたちです。体育の後など、ぬるま湯のような水を飲んでも深部体温は下がりません。熱中症を予防するには、体温の上昇と脱水を抑えることが基本です。ガイドラインには、集団活動における熱中症対策のポイントとして、「いつでも飲める冷たい飲料（５℃～15℃）を準備しましょう」とあります。熱中症対策として冷水器は大変有効なのではないでしょうか。

★新宿区の全小中学校には冷水スタンドを設置している

新宿区では2025年度に全ての区立学校計40校に冷水の「給水スタンド」計121台が設置されました。その目的として、「近年、酷暑が深刻となっており、学校行事等の実施に当たって熱中症対策の充実が求められています。小学校・中学校、特別支援学校へ給水スタンドを設置することで、児童・生徒の健康を保持し、安全かつ安心に学校生活を送ることができるよう、教育環境の改善を図ります」と述べられています。府中市役所でも、新庁舎の各階に浄水冷水器が設置されました。不織布・活性炭・中空糸膜などを使い、トリハロメタンをはじめ様々な不純物をろ過できる、ＰＦＡＳ（ピーファス）も除去できる、と説明書きにあります。

ＰＦＡＳ問題も市民の関心を集めてきているところです。子どもたちが一日を過ごす学校に、安全な冷たい水を供給できる教育環境を整備していただくよう重ねてお願い申し上げます。　※要望事項・・・府中市の市立学校に浄水冷水器を設置してください。

※「府中市の来年度（令和９年度）予算案について、市民のみなさんから要望を受け付けております。９月２０日ぐらいまでにメールでお寄せください。匿名希望でも結構です。

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